Groot nieuwsEos, Serviap en Hightekers EOR zijn nu Rivermate.Lees meer
Rivermate logo
Flag of Turkije - Employment cost calculator location

Arbeidskostencalculator in Turkije

Arbeidskostenrekenaar voor Turkije

In dienst nemen in Turkije? Bereken onmiddellijk uw totale kosten om in dienst te nemen — belastingen, voordelen en meer

Turkije employment-cost-calculator overview

Geschreven door

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Oprichter, Hoofd Groei

Bekijk profiel

Last updated: August 15, 2026

Arbeidskostenberekenaar voor Turkije

Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Turkije, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.

Bereken loonkosten

Turkije

Arbeidskostenopbouw

Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.

Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype Tarief Basis
Pensioenverzekeringsfonds 20% Lokale brutoloonlijst
Inkomstenbelasting (inhouding) 10% Werknemersbrutoloon/taxable inkomen
Vennootschapsbelasting (Resident niet-overheidsentiteiten) 8% Nettowinst
Belasting over de toegevoegde waarde (BTW) 15% Waarde van producten, werken en diensten

Aangifte & Compliance

  • Werkgevers moeten inkomstenbelasting, gemeentelijke onderhoudsbijdragen en vrijwillige pensioen- en ziektekostenverzekeringsbijdragen inhouden en afdragen.
  • Maandelijkse rapporten voor loonlijst, ingehouden Inkomstenbelasting en werkgeversbijdragen voor sociale verzekeringen zijn over het algemeen vereist vóór de 20e dag van de volgende maand.
  • Jaarlijkse belastingaangiften die loonlijst, inhoudingen en bijdragen samenvatten, moeten doorgaans vóór 31 maart van het volgende jaar worden ingediend.

Inkomstenbelasting Schijven

Inkomensbereik Belastingtarief
Alle inkomsten 10%

Werknemersbijdragen

Aftrekposttype Tarief Limiet
Sociale zekerheid (vrijwillige pensioenverzekering) Tot 2% N.v.t.

Persoonlijke Aftrekposten

  • Minimumloon aftrek (TMT 50 per maand per belastingplichtige en elke afhankelijke).
  • Bijdragen aan vrijwillige pensioenfondsen.
  • Bijdragen voor medische verzekering.

Geschreven door

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.

Bekijk profiel
Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Boek een demo