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Last updated: August 15, 2026
Calculateur du coût de l'emploi pour Brésil
Calculez vos coûts d’embauche complets pour les employés de Brésil, y compris les taxes sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages offerts aux employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises du coût employeur pour des décisions d'embauche éclairées.
Calcul des coûts d'emploi
Répartition des coûts de l'emploi
Sélectionnez un pays et saisissez un salaire pour voir la répartition du coût de l'emploi
Contributions fiscales de l'Employer
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| INSS (Sécurité Sociale) | 20% | Salaire brut de l'employé |
| FGTS (Fonds de Garantie du Temps de Service) | 8% | Salaire brut de l'employé |
| Assurance Accident du Travail (RAT) | Variable (risque sectoriel) | Salaire brut de l'employé |
Déclaration & Conformité
- La plupart des paiements de taxes sur la paie (INSS, IRRF) doivent être effectués avant le 20 du mois suivant.
- Les dépôts FGTS sont dus avant le 7 du mois suivant.
- Les employeurs doivent utiliser la plateforme numérique unifiée eSocial pour la déclaration des données des employés, la paie et les informations fiscales.
À partir de 2026, le gouvernement brésilien a mis en place des modifications importantes aux tranches de l'impôt sur le revenu et aux cotisations des employés. Voici les détails mis à jour :
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenus | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à BRL 5 000,00 | 0 % |
| BRL 5 000,01 à BRL 5 500,00 | 7,5 % |
| BRL 5 500,01 à BRL 6 000,00 | 15,0 % |
| BRL 6 000,01 à BRL 6 500,00 | 22,5 % |
| Au-dessus de BRL 6 500,00 | 27,5 % |
Cotisations des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| INSS (Sécurité sociale) | 7,5 % à 14 % (progressif) | BRL 988,09 |
Taux personnels
- Cotisations officielles de sécurité sociale brésiliennes.
- Dépenses médicales (sans limite).
- Dépenses d'éducation (limitées par personne à charge).
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Lucas Botzen
Lucas Botzen est le fondateur de Rivermate, une plateforme d'emploi mondiale qui aide les entreprises à embaucher, employer et gérer des talents à l'international. Depuis la création de Rivermate en décembre 2020, il s’est concentré sur la mise en place de solutions pratiques qui simplifient la paie internationale, les avantages sociaux, les impôts, les contrats et la conformité en matière d'emploi pour les équipes à distance. Avant Rivermate, Lucas a cofondé et co-dirigé Boloo, une entreprise d'e-learning et de logiciels qui aidait les entrepreneurs à lancer et développer des entreprises de commerce électronique. Il a développé Boloo jusqu'à plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel avant de céder avec succès l'entreprise en 2020. Lucas détient une licence en Innovation Commerciale de l’Université Avans des Sciences Appliquées. Son expérience en entrepreneuriat, technologie, automatisation et travail à distance continue d'influencer sa démarche visant à rendre l'emploi mondial plus simple et plus humain.
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