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Last updated: August 15, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Angola
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Angola-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Rate | Basis |
|---|---|---|
| Sozialversicherung (INSS) | 8% | Bruttomonatsgehalt des Mitarbeiters |
| Einkommensteuer (IRT) Quellenabzug | Progressiv (0% - 25%) | Bruttomonatsgehalt des Mitarbeiters |
| Körperschaftsteuer (CIT) | 25% | Gewinne des Unternehmens |
Einreichung & Einhaltung der Vorschriften
- Monatlich: IRT einbehalten und INSS-Beiträge (sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmeranteile) sind in der Regel bis zum 10. oder 15. Tag des Monats nach der Gehaltsabrechnung fällig.
- Jährlich: Arbeitgeber müssen bis Ende Februar des Vorjahres eine Jahreserklärung einreichen, die das gesamte gezahlte Einkommen und die einbehaltenen Steuern zusammenfasst (Modelo 2).
- Jährlich: Arbeitgeber müssen das Registo Nominal de Trabalhadores (RENT) bis Ende April vorlegen, in dem alle im März dieses Jahres beschäftigten Angestellten aufgelistet sind.
Einkommenssteuerklassen
| Einkommensbereich (AOA) | Steuersatz |
|---|---|
| 0 - 150.000 | 0% |
| 150.001 - 200.000 | 16% |
| 200.001 - 300.000 | 18% |
| 300.001 - 500.000 | 19% |
| 500.001 - 1.000.000 | 20% |
| 1.000.001 - 1.500.000 | 21% |
| 1.500.001 - 2.000.000 | 22% |
| 2.000.001 - 2.500.000 | 23% |
| 2.500.001 - 5.000.000 | 24% |
| 5.000.001 - 10.000.000 | 24,5% |
| Über 10.000.001 | 25% |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugsart | Satz | Höchstbetrag |
|---|---|---|
| Sozialversicherung (INSS) | 3% des Bruttomonatsgehalts | Keine Obergrenze für Einkommensniveaus |
Persönliche Freibeträge
- Die ersten 150.000 AOA des monatlichen Einkommens sind von der IRT befreit.
- Obligatorische 3% Beiträge des Arbeitnehmers zur Sozialversicherung sind vom Bruttoeinkommen abziehbar.
- Abzüge können für Angehörige gelten, vorbehaltlich gesetzlicher Bedingungen und Grenzen.
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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