Cómo Softrios contrató a sus dos primeros empleados en Letonia e Italia
Cómo Softrios retuvo a dos nacionales ucranianos utilizando Rivermate como su Employer of Record para establecer contratos conformes en Letonia e Italia, reemplazando un enfoque de contratistas que el equipo había probado inicialmente.
2
empleados empleados de manera conforme en Latvia y Italia
2
meses ahorrados en contratación en comparación con el enfoque anterior
2
Nacionales ucranianos incorporados con documentación que confirma el derecho a trabajar
Plazo cumplido
El contrato italiano se finalizó dentro del plazo que el equipo tenía previsto.
Datos clave
Sector
Desarrollo de software
Región (sede)
Curaçao
Tamaño de la empresa
50
País
Letonia, Italia
Productos de Rivermate utilizados
Employer of Record (EOR)
Año de inicio de la colaboración
2026
Duración de la colaboración a la fecha de publicación
~4 meses
Cliente
Softrios N.V.
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Sobre el cliente
Softrios N.V. es una empresa de software con sede en Curazao. A medida que el equipo creció, necesitaba incorporar a dos personas clave con sede en Letonia e Italia — ambas nacionales ucranianos — sin establecer entidades locales propias.
El desafío
Softrios primero intentó un acuerdo con contratistas, pero eso dejó a la empresa expuesta en cumplimiento y no le ofreció una vía rápida y legal para emplear a dos personas en dos países diferentes. La contratación en Italia, en particular, tenía un plazo legal ajustado.
Lo que estaba en juego
Si Softrios no lograba implementar contratos conformes a tiempo, corría el riesgo de perder a dos personas que había buscado específicamente retener — y de absorber el coste y el riesgo de una configuración no conforme en el ínterin.
Por qué eligieron Rivermate
Softrios eligió el servicio de Employer of Record de Rivermate por su cobertura tanto en Letonia como en Italia, su rapidez y un único punto de contacto que podía gestionar los detalles sobre el derecho a trabajar y la nómina para los nacionales ucranianos en la UE.
Lo que hizo Rivermate
Rivermate actuó como el empleador legal en ambos países: elaborando contratos locales conformes, gestionando registros y nóminas, y confirmando la documentación del derecho a trabajar para ambos empleados — completando la incorporación en Italia, que era sensible al tiempo, dentro del plazo establecido.
Lo que esto significa para empresas similares
Si tu equipo está contratando a sus primeros empleados en Europa y está valorando el modelo de contratista frente a la cobertura de Employer of Record, la historia de Softrios demuestra que se puede hacer de manera conforme y rápida — incluso en dos países y con una fecha límite estricta.
Resultados
2 meses ahorrados en contratación
La cifra de Olga Skorokhod sobre cuánto tiempo le ahorró la colaboración con Rivermate a su equipo en comparación con el enfoque que Softrios había estado intentando anteriormente.
2 empleados contratados de manera conforme en 2 países
Ambos nacionales ucranianos, ambos incorporados con reconocimiento del derecho a trabajar y estado de nómina confirmado por el equipo de Rivermate.
Contrato italiano firmado dentro del plazo legal
La integración italiana, que era la tarea más urgente del proceso, se completó dentro del período que Softrios enfrentaba.
Problema de contratación resuelto, en palabras de Olga
En su formulario, Olga escribió: «finalmente solucionamos el problema con la contratación y el sistema ha demostrado ser el mejor.»
Conversaciones iniciales sobre expansión en curso
A los pocos meses de las primeras dos contrataciones, Softrios ya estaba en conversaciones con Daan de Wildt sobre países adicionales y la configuración de pagos para Contractors.
En palabras de Olga
Una plataforma sencilla e intuitiva que hizo que la contratación transfronteriza fuera realmente fácil. Finalmente solucionamos el problema con la contratación y el sistema ha demostrado ser el mejor.
Olga Skorokhod, CFO, Softrios N.V
Perfil de LinkedIn
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Sobre el experto de Rivermate
Karl dirige el equipo de Customer Success en Rivermate, supervisando todas las relaciones con los clientes existentes con un enfoque en ofrecer una experiencia de Employer of Record, EOR, fluida y altamente personalizada. Durante los últimos dos años, ha gestionado la incorporación, la nómina y el soporte continuo, trabajando estrechamente con los clientes para resolver problemas de manera rápida y transparente. Coordina con los equipos internos y socios locales para asegurar soluciones de EOR conformes y eficientes, al mismo tiempo que identifica oportunidades para apoyar el crecimiento de los clientes. Su rol combina la resolución práctica de problemas con la gestión estratégica de cuentas, con el objetivo de construir asociaciones sólidas y a largo plazo con los clientes.
Jefe de Gestión de Cuentas
Datos clave
Sector
Desarrollo de software
Región (sede)
Curaçao
Tamaño de la empresa
50
País
Letonia, Italia
Productos de Rivermate utilizados
Employer of Record (EOR)
Año de inicio de la colaboración
2026
Duración de la colaboración a la fecha de publicación
~4 meses
Cliente
Softrios N.V.
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Si tu equipo está contratando a sus primeros empleados en Italia, Letonia o cualquier otro lugar de Europa y duda entre el modelo de contratistas y el empleo conforme a la ley, nos encargamos de los contratos, los registros y la nómina continua en más de 180 países.
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